Viom Personal

Recursos Humanos

A través de un equipo de expertos en Recursos Humanos, VIOM ha desarrollado un servicio con el cual busca apoyar a sus clientes en la potencialización de sus áreas de Recursos Humanos.

Al implementar el Outsourcing de Recursos Humanos dentro de sus organizaciones, nuestros clientes han podido concentrar sus operaciones diarias en los objetivos estratégicos de la empresa, logrando reducir y controlar los gastos operativos, así como consolidando a Recursos Humanos, como un área rentable y generadora de valor para la organización.

Por medio del Outsourcing de Recursos Humanos, nuestros clientes podrán encontrar los siguientes beneficios:

  • Mayores niveles de productividad.
  • Retención de talentos y conocimiento.
  • Reducción de la tasa de rotación.
  • Optimización de la estructura de costos de la empresa.
  • Generación de ambientes laborales positivos.
  • Facilitar que la dirección se focalice en el “Objetivo del negocio”.
  • Mayor adaptación a la cultura y filosofía de la empresa.

Nómina

Outsourcing desarrollado como apoyo fundamental a las compañías que día a día y sin importar su tamaño, requieren del cálculo exacto y la correcta administración y gestión de sus nóminas.

A través del Outsourcing de Nómina, nuestros clientes podrán encontrar los siguientes beneficios:

  • Garantía en la integridad, confiabilidad, confidencialidad y seguridad de la información de la nómina.
  • Actualización permanente de los sistemas de información en cuanto a nuevas normas legales.
  • Alcanzando el ROI esperado.
  • Cero inversiones en licencias y mantenimiento de software de nómina.
  • Desentendimiento de los costos por multas y sanciones debido a errores en la liquidación.
  • Personal dedicado a labores que generan mayor valor al negocio.
  • Exactitud de los cálculos de acuerdo a ley.
  • Personal especializado e interdisciplinario dedicado a la gestión de las nóminas.
  • Interface contable integrada con el sistema contable de la compañía.
  • Cumplimiento de las obligaciones laborales